«Дозвілля є важливою складовою життя людини і певною формою самовираження. Якість і різноманітність дозвілля може впливати на здоров’я та відчуття добробуту людей», – наголосив тимчасово виконуючий обов’язки голови Роменської районної державної адміністрації Валодимир ТАТАРІНОВ під час наради з працівниками структурних підрозділів райдержадміністрації

«Сучасна молода людина існує у принципово новому суспільстві, що вимагає усвідомленого відношення до задоволення своїх потреб. Культурні потреби та способи їх задоволення, культурні продукти, які споживає молода людина, визначають її як особистість. Культурні потреби XXI століття мають формувати в людині прагнення до самовдосконалення та перетворення навколишнього світу. Держава має підтримувати процес виробництва, реалізації і споживання культурних продуктів, тим самим надаючи своїм громадянам вільний доступ до них і, таким чином, всебічно задовольняючи їх культурні потреби. Це можливо, якщо культурні продукти будуть розглядатися як високодуховні інтелектуальні надбання культури і, водночас, як продукти споживання, що підпорядковуються законам ринку та ринкової конкуренції», – зазначила начальник відділу освіти, культури, молоді, спорту та охорони здоров’я Роменської районної державної адміністрації Марина СУШКО.

Сфера зайнятості, кількість вільного часу, рівень доходу, наявність дітей, долученість до культурного життя регіону загалом впливають на потреби і запити молодих людей на проведення дозвілля. Молоді люди з різних сфер зайнятості висловлюють потребу в альтернативній культурі. Зазвичай під цим мається на увазі заходи, події або простори, які за тематичним наповненням або форматом будуть відрізнятися від наявних державних і комунальних установ. Альтернативністю молоді люди називають відкритість закладів і просторів до співпраці та можливість ініціювати й організувати власні події. Сучасна молодь озвучує потребу в збільшенні кількості некомерційних просторів, наприклад, – для проведення власних заходів.

«Ми, як представники влади в Роменському районі повинні прислухатись до культурних потреб молоді та вжити заходів до їх покращення. А саме, розробляти і впроваджувати стратегії залучення працевлаштованої молоді, яка вже закінчила навчання в університеті. Залучати молодих людей до роботи у закладах культури. Наприклад, створювати можливості стажування, волонтерства у закладах культури. Серед іншого, органам місцевого самоврядування рекомендувати розвивати і підтримувати мережі закладів культури. Розробляти і впроваджувати стратегії створення громадських центрів спільнот на базі місцевих бібліотек, задля забезпечення сприятливих умов всебічного розвитку молоді та підвищення молодіжної участі у суспільній та культурній діяльності громади, сприяти проведенню капітальних ремонтів у місцевих закладах культури та покращувати їх матеріально-технічне забезпечення, аби вони могли використовувати сучасні та інтерактивні методи роботи з молоддю», – зауважив Володимир Татарінов.